新书6月27日消息,在2024财年度股东大会上,芯片巨头英伟达的高管薪酬激励计划顺利通过,黄仁勋2024财年薪酬总额达到3400万美元。
这个数字是美国大公司CEO的标准水平,但与特斯拉CEO马斯克相比,近600亿美元“天价薪酬”相比之下,简直就是白菜的价格。
黄仁勋的薪酬构成主要包括现金奖励、年度业绩相关股票激励和多年业绩相关股票激励,其中股票激励占88%。
虽然与2023财年相比,黄仁勋2024年工资总额同比增长近60%,但由于英伟达过去一年业绩惊人,收入和利润大幅增长,其工资增长并没有完全匹配公司业绩的飞跃。
相比之下,根据特斯拉2018年通过的特别激励计划,马斯克可获得总额高达585亿美元的激励,几乎占特斯拉市值的10%。
简单来说,如果英伟达也按照这个比例给予黄仁勋激励,其潜在收入将达到3000亿美元,足以成为全球首富。
然而,黄仁勋在英伟达董事会并不像马斯克在特斯拉那样强大。此外,英伟达的薪酬制度相对稳定,不像特斯拉那样为马斯克制定激励计划。
英伟达的其他高管,如首席财务官Colettetetet M. 全球运营负责人Ajayy K. Puri,年薪也在千万美元水平。
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