AI在三年内将改变80%工作！招聘对AI技能要求暴增21倍(ai岗位招聘)

6月30日，据媒体报道，全球人力资源管理咨询公司美世（Mercer）根据发布的《2024年亚洲全球人才趋势》报告，未来三年，预计80%的工作岗位将因生成性人工智能技术而发生显著变化。

在调查了3600名高管、人力资源经理和员工后，报告指出，56%的受访高管认为人工智能将为组织创造就业机会，而44%持相反意见。

与此同时，员工对人工智能失业的担忧大大降低，从2022年的53%降至10%。然而，21%的员工担心人工智能会提高工作要求，增加工作压力和风险。

报告还强调了人工智能技能的重要性，指出过去6个月人工智能技能的要求增加了21倍，突出了市场对人工智能专业技能的迫切需求，也暴露了教育体系与市场需求的不匹配。

此外，报告中54%的高管认为，如果企业不大规模使用人工智能，其业务将无法在2030年后生存。

为了应对这些变化，报告建议雇主从重新设计工作、重建员工信任、缓解职业倦怠和经济压力三个方面开始，以提高人力资本的可持续性。

同时，企业需要创建技能分类方法，制定能力框架，设计基于技能的奖励计划，并提供充分的培训，以充分利用人工智能和技术。

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责任编辑：黑白

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