7月8日，微博话题“女子面试瑞幸被贴上负面标签”冲上热搜榜。
据媒体报道，一名女孩在社交媒体平台上发帖称，她在幸运面试中发布了很多问题，店长什么也没问，正常聊天，最后通知面试不合格，原因是“没有经验，胆小，软弱”。
女孩还说，发了这个帖子后，瑞幸方一直打电话让自己删帖子，现在不接电话，对方就给家人打电话。
对此，瑞星客服表示，会有专人回复面试相关事宜，门店有直销和联营两种模式，具体面试细节要咨询门店。
此前，瑞幸店因为不喜欢一个26岁的女孩“年龄大”而在热搜榜上。
当时，采访女孩的店长说，瑞星需要年轻有活力的人，老人和她们交谈有代沟。
有网友认为，只是一次面试，不过，说话怎么这么难听。
有网友表示，HR在招聘过程中，要注意自己的招聘态度和说话语气，即使求职者的综合条件不适合岗位，也可以委婉地通知求职者，而不是对求职者发表不恰当的言论，这会影响企业形象。
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