新书8月13日消息,随着人工智能技术的飞速发展,人工智能人才已成为市场上的“热点”。
据媒体报道,今年一季度,人工智能相关岗位需求同比增长321.7%,人才供应同比增长946.84%。
在这场人才争夺战中,大厂商不惜重金,甚至开出百万年薪吸引优秀毕业生,“研究生一般给70万,即使价格高,对于博士来说,毕业工资也能达到百万元。”有猎头透露。
目前,人工智能领域顶尖学校的年薪一般超过200万,即使是研究生进入大厂,最低年薪也在40万以上。
但高薪仅限于核心技术骨干,真正有价值的人工智能岗位并不多,大型核心代码主要依靠少数顶尖人才。
目前,国内能够熟练调整和训练模式的人才不足200人,这无疑加剧了大厂间的人才竞争。
脉搏首席执行官林凡表示,与互联网时代相比,当前的“抢劫”更加务实和理性。企业不再盲目地花钱,而是更加关注人才的长期价值和发展潜力。
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责任编辑:黑白
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