人才集聚效应凸显，历城区全区人才总量达27.6万(历城区人才引进2021)

8月20日，济南召开“庆祝新中国成立75周年” 推动高质量发展的主题系列新闻发布会在历城举行。记者了解到，今年以来，历城区委组织部围绕市委“项目深化年”和区委“4433”工作推进体系，以“组织工作标准推进年”为出发点，高标准推进各项工作，为中国现代历城实践提供强有力的组织保障。

创业氛围更加浓厚。实施组织工作“转作风强保障” 服务项目建设十项行动，多维度开展干部实践培训和专业培训，举办“智慧历城名师讲堂”，选拔优秀青年干部担任关键岗位，干部创新不断提高。突出实际绩效取向，充分利用考核激励“指挥棒”，创新实施重点工作挑战，干部战斗力不断增强。224名成绩突出、考核优秀的干部被提拔重用或晋升。全区“争一流，唯旗是夺”已成为一种普遍做法。

不断激发人才创新活力。深入实施“智汇历城”人才集聚计划，不断完善人才创新创业、基础人才、人才服务和“1” 433”数字经济专项人才支持政策，全区人才总量达到27.6万，约占全市10%，人才集聚效应突出。19场“海右人才节”系列活动，如高质量承办人工智能驱动的数学与交叉科学研讨会“城市推介会”、“梦想海右百万校友聚创泉城”历城二中，推动济南校友经济发展促进会、泉城校友之家（001）落户历城。2024年1月，历城区作为济南市唯一的区县，被确定为“山东省人才引领县域优质发展试点区”。

(大众报业·齐鲁一点点 宗兆洋）