Nothing要求员工到办公室办公：各部门需密切合作不适应者请辞职(要求员工努力工作的通知)

据媒体报道，新书8月21日消息，Nothing首席执行官裴宇最近宣布了一项重要决定，标志着公司工作模式的重大调整：从灵活的完全远程办公模式正式转变为每周五天的办公工作模式。这一变化无疑引起了科技界的广泛关注。

裴宇在内部电子邮件中表示，远程办公与公司的雄心壮志和快速发展不兼容。远程办公模式是疫情期间唯一可行的选择。

然而，随着疫情的好转，Nothing逐渐转向混合办公模式，并在伦敦总部以外的办公室实现了完整的办公工作制度。现在，该公司正在将伦敦总部的办公模式转变为完整的办公系统。

裴宇认为，混合办公和远程办公模式不适合Nothing公司的业务，主要有三个原因：

设计、工程、制造和质量部门作为一家生产实体产品的公司，需要密切合作。

创新与创造力是 Nothing 在远程办公模式下，很难实现与更大公司竞争的关键。

远程办公与 Nothing 成为领先的公司与快速发展的目标不兼容。

此外，裴宇在邮件中写道：“我们知道这种模式不适合所有人，这并不重要，我们应该找到合适的合作关系。你应该找到一个让你茁壮成长的环境，我们需要找到一个愿意和我们一起度过未来几十年的人。”

裴宇实际上是在告诉员工，如果不愿意或不能每周在办公室工作五天，请辞职。

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负责编辑：鹿角

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