娃哈哈否认遭多名前员工起诉：相关报道严重失实(娃哈哈近况)

新书9月7日消息，哇哈哈集团对网络相关报道做出了回应，否认被多名前员工起诉的消息，以下是具体的回应。

最近，一些媒体通过写作来写作“娃哈哈维权委员会诉讼维权”、“要求员工重新签订劳动合同”等字为关键词，分布在杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会(以下简称)“工会”)虚假信息。虚假信息。

上述媒体报道的相关内容存在严重失实，对工会名誉造成极大损害。

本工会特此严正声明：

1、工会从未听说过“娃哈哈维权委员会”目前，工会还没有收到所谓的相关信息“娃哈哈维权委员会”对于诉讼信息，请公众仔细辨别此类信息。

2、据工会介绍，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购已通过会员代表大会全体决议，相关协议由持股会员自愿签订，合法有效，不损害持股会员。

3、针对萧山顺发股权转让问题，据工会介绍，是萧山顺发股东的正常变更。股权转让合法有效，符合有关法律法规，经工商部门审核确认。没有外界猜测的特殊原因。

第四，工会作为员工的群众组织，始终坚持尊重和保护员工合法权益的原则，愿意倾听员工的声音。

目前，工会的管理和工作秩序都很正常。如有争议，工会愿意通过协商、诉讼等方式解决，而不是通过占用公共资源来传播负面情绪，这显然不利于解决问题。

事件回顾：

最近的报道指出，娃哈哈集团的许多前员工和内部员工，因为娃哈哈集团最近要求员工重新签订劳动合同，以较低的价格回收员工持有的股份。

上述诉讼案件的直接导火索是，自2024年8月以来，娃哈哈集团员工被要求终止与娃哈哈集团的合同，改为与宗福利控制的宏盛饮料集团签订劳动合同。劳动合同签订后，娃哈哈集团员工享有“干股分红”待遇被彻底取消，很多员工担心自己未来的收入得不到保障。

近日，数十名员工发起集体诉讼维权，进入司法程序，等待法院正式受理。

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责任编辑：落木

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