新书9月13日报道,京东今天突然宣布,再次启动加薪计划,不少网友纷纷称赞刘强东,直言东哥能处理。
根据公告,自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将开始实施新的薪酬计划,预计未来两年实现20薪酬目标,其他部门也将跟进调整。
事实上,在过去的三年里,京东的工资一直在上升:2021年,员工的平均年薪从14到16,然后从2024年7月1日起,京东的固定年薪从16到20,绩效激励没有上限。
对于这样的加薪,业内专家也表示,加薪计划旨在进一步提高员工的工作满意度和忠诚度,也有助于吸引更多优秀人才加入京东团队。
此外,通过这些措施,京东希望激发员工更大的工作热情和创造力,最终转化为更高的工作效率和更好的客户体验,为企业带来持续的竞争优势。
这一系列行动也反映了京东对人才价值的认可,以及其在企业文化和员工关怀方面的不懈努力。
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责任编辑:雪花
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