据媒体报道，新书9月30日消息，面对韩国高技能人才劳动力市场的紧张局势，三星正在扩大对高中毕业生工程师的招聘。
三星不仅将这些高中毕业生分配到生产线上，还将其纳入研发部门，以提高公司的制造水平。
三星董事长李在镕在世界技能大赛闭幕式上对韩国选手说，“我们将全力支持你，确保你作为工程师受到尊重，即使你没有上过大学。”
自2023年以来，三星在其电子显示业务部门聘请了约1600名高中毕业生。该公司没有公布这些中学毕业生在2.7万名员工中的具体比例，但报告称，这一比例正在稳步上升。
为解决人才短缺问题，三星将允许高中毕业生和大学毕业生从今年10月起参加内部软件培训计划。
此外，三星还计划选拔高中毕业生参加奖学金计划，并在实习后优先考虑。
韩国正面临着工程师短缺的问题，特别是在制造业领域，由于出生率下降和人口老龄化，劳动年龄人口正在减少，这加剧了高技能人才的短缺。
[本文结尾]如需转载，请务必注明出处：新书
责任编辑：黑白
文章内容报告
还没有评论，来说两句吧...